あなた寄り添う
外国人人材紹介
サービス

C O N C E P T コンセプト

GRASP日本真剣
キャリア形成
えている
外国人紹介サービスです

日本で長く働く外国人のつの特徴

入社後のキャリアを
想像する力
入社後のギャップを
受け入れられる素直さ
仕事に向き合うことの
できる真摯さ

これらの特徴を持った方を見極める力は、日本有数のハイレベルな接客業、飲食事業を展開する弊社の採用の歴史に根付いています。私たちは弊社自身の30年以上の外国人材採用ノウハウをGRASPに活かすことで、日本でのキャリア形成を真剣に考える方のご紹介を可能にしています。

C O M M I T M E N T 私たちにできること

Point01離職率約2%(2020、2021年度)

※2020年4月以降の入社実績150名以上

Point02平均企業面接通過率70%

(企業理解を促進する事前面談2〜3回実施)

Point03スクリーニング力

(自社採用実績に基づいた人材の見極め)

Point04採用トータルサポート

(在留資格取得、外国人の生活支援 etc.)

F E A T U R E 登録者の特徴

候補者リーチ可能数約20,000人

登録者の約8割が関東在住 東京都内に約半数が在籍 日本語能力N3以上の人材が85% N2以上が40% 幅広い場面で活躍 留学での在留資格が約5割 労働意欲の高い人材が登録中 登録者の約6割が30歳以下 若い登録者が多数

S E R V I C E サービス紹介

主なご紹介先職種

  • 飲食スタッフ
    (サービス、調理)
  • ホテルスタッフ
  • 製造、加工工場労働者
  • 農業・水産業労働者
  • 製造系エンジニア
  • 建設系エンジニア
  • ITエンジニア
  • 経理事務、営業事務
  • 通訳、翻訳

A C H I E V E M E N T サービス実績

ご紹介先企業様(一部)

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